Una empresa vol acomiadar un dels seus treballadors i descobreix que li ha estat abonant un salari inferior al pactat. Com es calcula la indemnització?
No sempre cal esperar a setembre per obtenir-la.
Quan un treballador presta serveis en una empresa i també desenvolupa activitats per compte propi, es troba en pluriactivitat.
La vostra empresa els ha de presentar abans del 22 d'abril.
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment
Està jubilat i va cotitzar a alguna mútua laboral?